La Fundació Althaia ha iniciat un treball per formar i sensibilitzar els professionals de la institució sobre diversitat sexual i de gènere i atenció a persones lesbianes, gais, bisexuals, transgèneres i intersexuals (LGBTI). L’objectiu és oferir la millor atenció a totes les persones usuàries dels serveis de la Fundació en el marc del nou Pla Estratègic Talaia 2021-25, que té com a objectiu fonamental una atenció centrada en la persona posant especial èmfasi en l’atenció a la diversitat i promoure la perspectiva de gènere en totes les polítiques de la institució. També per avançar, d’acord amb el mateix Pla Estratègic, en la implantació d’un model que té en compte l’experiència del pacient i una atenció multidimensional.

La iniciativa sorgeix d’un treball de participació iniciat amb les associacions i entitats de l’entorn territorial d’Althaia que tenen com a àmbit d’actuació els drets de les persones LGBTI, amb les quals es va establir el compromís de portar a terme iniciatives de formació i sensibilització en aquest àmbit.

La primera acció formativa ha estat la sessió L’atenció a les persones LGTBI en el context del sistema de salut, que ha comptat amb la participació de més d’un centenar de professionals. Ha anat a càrrec de Maria Majà, tècnica del Servei d'Atenció Integral (SAI) LGTBI de l'Ajuntament de Manresa, i Patrícia Caballero, membre de l’associació Tal com som. Majà ha exposat el marc teòric i normatiu i ha definit conceptes vinculats a totes aquelles persones que s’identifiquen amb un gènere diferent a l’assignat al néixer o que expressen la seva identitat de gènere de manera no normativa. Per la seva banda, Caballero ha parlat de la seva pròpia experiència com a persona LGTBI i com a usuària de la Fundació Althaia.

A més d’aprofundir en aspectes vinculats a la diversitat sexual i de gènere, en la sessió també s’han resolt dubtes dels professionals d’Althaia sobre com procedir en situacions concretes i s’ha posat especial èmfasi en el fet de tractar les persones segons la seva identitat de gènere sentida i el nom escollit.

Per a més endavant hi ha previstes altres accions formatives així com la creació d’un grup de treball específic format per professionals de la institució de diferents àmbits amb l’objectiu d’aprofundir en aquests temes i elaborar protocols d’actuació enfront aquests temes.