La Fundació Althaia disposa d’un nou Codi ètic, un document de gran rellevància ja que és una guia que concreta els valors que vol promoure la institució i quines són les actituds i comportaments recomanables per desenvolupar-los i assolir una atenció de qualitat i d’excel·lència. El Codi ètic és fruit d’un procés participatiu que es va portar a terme l’any passat i que va comptar amb la implicació de molts professionals de la institució així com també usuaris.

Per a l’actualització del document es va crear una comissió de treball multidisciplinària que va revisar en profunditat els diferents eixos de l’anterior codi, que datava del 2008. Els va actualitzar i va fixar nous compromisos en resposta als canvis socials i organitzatius que hi ha hagut els últims anys. Aquest treball es va presentar als diferents departaments, serveis i òrgans d’Althaia i a partir d’aquí els professionals van poder-hi fer les seves aportacions. Així mateix, es va obrir la participació als usuaris a través de les diferents associacions d'afectats d'algun problema de salut del nostre territori, que ens van fer arribar les seves aportacions.

El document, que després de tot aquest procés participatiu va ser finalment aprovat pel Patronat, inclou 70 compromisos ètics relacionats amb la tasca professional, assistencial, de recerca i de docència, així com l’activitat institucional i comunitària.

Les principals novetats del codi són la seva mirada a la persona atesa i el seu entorn en lloc de centrar-se tan sols en el pacient, la inclusió de la seguretat del pacient com a prioritat ètica, els fonaments per a la convivència de l’activitat pública i la mutual i privada i les bones pràctiques en els acords amb tercers que evitin conflictes d’interessos.

El Patronat ha aprovat també iniciar el procés per crear el Comitè d’Ètica Organitzacional de la Fundació Althaia, que vetllarà l’aplicació del nou Codi ètic.

Podeu consultar el nou Codi ètic en aquest enllaç.