Althaia

Gestió Organitzacional i Operativa

  • Comitè d'Ètica Organitzacional

    El Comitè d’Ètica Organitzacional (CEO) de la Fundació Althaia treballa per implantar una cultura ètica en tot allò que té a veure amb el funcionament de l’organització.  La seva funció és assessorar i donar suport a les persones, grups o equips que han de prendre decisions relacionades amb el funcionament de l’organització. Per això, les seves resolucions són orientatives i no vinculants. 

    El Comitè d'Ètica Organitzacional és un ens complementari al Comitè d’Ètica Assistencial (CEA) i al Comitè d’Ètica d’Investigació Cientìfica (CEIC), orientats als temes assistencials i de recerca, respectivament.

    Podeu obtenir més informació sobre aquest comitè a través d'aquest enllaç.

  • Comitè de Transformació Digital 

Aquest comitè té com a missió governar de manera transversal l'evolució dels Sistemes d'Informació d'Althaia.

Les principals Funcions del Comitè de Transformació Digital són:

  • Proposar al Comitè de Direcció per a la seva aprovació l’estratègia digital que permeti de manera simultània aconseguir: la millora en l’accessibilitat dels pacients i el seu empoderament, la qualitat dels resultats de salut, i l’eficiència en la utilització dels recursos.
  • Proposar al Comitè de Direcció el Pla de Sistemes d’Althaia, alineant-lo amb el Pla Estratègic d’Althaia i el Pla Director de S.I. del Departament de Salut.
  • Fomentar la cultura de la innovació tecnològica i la transformació de processos, i la recollida d’iniciatives dels professionals.
  • Gestionar les necessitats de les diferents àrees per valorar i prioritzar.
  • Garantir el model de governança dels S.I., aprovant la priorització, planificació dels projectes i el seguiment del compliment.
  • Proposar al Comitè de Direcció per a la seva aprovació la política del pla de sistemes i transformació digital.
  • Assessorament a l’organització i aprovació de la incorporació dels algoritmes d’intel·ligència artificial, tenint en consideració aspectes legals, ètics, de Protecció de Dades, de Seguretat i de Certificacions per ús clínic.

  • Comissió de Responsabilitat Social Corporativa (RSC)

La Comissió de Responsabilitat Social Corporativa té com a missió impulsar les polítiques de RSC d’Althaia. Per fer-ho, ha de definir el pla de RSC, proposar les línies d’actuació que hi estiguin relacionades i impulsar projectes encaminats a l'assoliment dels objectius fixats.

  • Comitè de Seguretat de la Informació

Aquest comitè constitueix el màxim òrgan executiu especialitzat en la gestió del cicle de vida de la seguretat de la informació a nivell corporatiu. És un òrgan integrat per representants de totes les àrees substantives de l'organització. Té per vetllar perquè es protegeixi la informació, garantint els seus cinc principis fonamentals (confidencialitat, integritat, disponibilitat, autenticitat i traçabilitat) i minimitzar i mitigar els riscos que podrien impactar a Althaia, els seu personal, els actius, els processos i els objectius de negoci.

  • Comissió de Control d’Accessos al Sistema Assistencial

La Comissió de Control d’Accessos al Sistema Assistencial (CCASA) vetlla perquè es respecti la confidencialitat de les dades de salut contingudes a les HC (històries clíniques), verificant que aquests accessos estiguin autoritzats i justificats.

La Comissió també duu a terme les seves funcions potenciant la conscienciació dels professionals sobre la confidencialitat i oferint la formació adient.

  • Comissió de Compres

  • Comissió d'Obres i Contractació

  • Comitè de Subvencions

  • Comitè de Registres Assistencials

  • Comitè Seguiment CPR CatSalut

  • Comitè de Comunicació i TIC